1.1 มีคุณสมบัติตามหมวด 2 ข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559
1.2 ผู้สมัครเพศชายต้องได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.3 มีความรู้ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษและการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัคร
1.4 ผู้สมัครที่คุณสมบัติดังต่อไปนี้ ไม่ต้องเข้าทดสอบวิชา Aptitude Test ที่โรงพยาบาลจัดสอบ
1.4.1 ผู้สมัครซึ่งสอบผ่านเกณฑ์การทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของสำนักงาน ก.พ. ที่มีการทดสอบวิชาภาษาอังกฤษรวมอยู่ด้วย ในระดับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี มาแล้วไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ระบุในหลักฐานสอบผ่านเกณฑ์ดังกล่าวจนถึงวันปิดรับสมัคร
1.4.2 ผู้สมัครซึ่งสอบผ่านเกณฑ์การทดสอบ Smart for Work ของศูนย์ทดสอบทักษะด้านการจัดการแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี ที่มีการทดสอบวิชาภาษาอังกฤษรวมอยู่ด้วย ในระดับวุฒิปริญญาตรี มาแล้วไม่เกิน 2 ปี (SMART for WORK สอบผ่านเกณฑ์ 50 คะแนน) นับตั้งแต่วันที่ระบุในหลักฐานสอบผ่านเกณฑ์ดังกล่าวจนถึงวันปิดรับสมัคร
***โดยจะต้องยื่นหลักฐานผลการสอบผ่านเกณฑ์ดังกล่าวตามที่กล่าวมา ข้างต้น อย่างใดอย่างหนึ่ง ฉบับจริงพร้อมสำเนา ๑ ฉบับ ภายในไม่เกินวันที่ปิดรับสมัครเท่านั้น หากพ้นกำหนดนี้ให้ถือว่าไม่ประสงค์ใช้สิทธิ์ดังกล่าวและจะต้องเข้าทดสอบด้าน Aptitude Test ในครั้งนี้โดยไม่มีเงื่อนไข ใด ๆ ทั้งสิ้น
1.5 พระภิกษุหรือสามเณรไม่รับสมัครสอบ และไม่อาจให้เข้าสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุ เข้ารับราชการได้ ทั้งนี้เป็นไปตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว ๘๙/๒๕๐๑ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๐๑ และตามความในข้อ ๕ ของคำสั่ง มหาเถรสมาคม ลงวันที่ ๑๗ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๘
1. สมัครด้วยตัวเอง ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการสมัครด้วยตนเอง ได้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2566 ถึงวันที่ 28 กันยายน 2566 ณ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 7 อาคารกิตติวัฒนา ระยะที่ 2 โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ในวันราชการ เวลา 08.30 – 15.00 น. หรือ ดาวน์โหลด แบบฟอร์มใบสมัครได้ http://www.hospital.tu.ac.th/ เลือกข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวรับสมัครงาน และเลือกหัวข้อ ดาวน์โหลดใบสมัครงาน สอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร. 0-2926-9368-69 2. สมัครทาง Internet ผ่านเว็บไซต์สมัครงานของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ได้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2566 ถึงวันที่ 28 กันยายน 2566 ตลอด 24 ชั่วโมง จนถึงเวลา 15.00 น. ของวันที่ 28 กันยายน 2566
ทดสอบโดยพิจารณาความเหมาะสมจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานของผู้สมัคร ซึ่งจะพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา และบุคลิกภาพอื่น ๆ และหรือทดสอบความถนัด ความสามารถ ความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (โดยวิธีทดสอบทางข้อเขียน ปฏิบัติ หรือสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้แล้วแต่กรณี)
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับคัดเลือก:
โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 6 ตุลาคม 2566 ณ บอร์ดติดประกาศ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 7 อาคารกิตติวัฒนาระยะที่ 2 โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ หรือดูทาง Internet ที่ http://www.hospital.tu.ac.th/ เลือกหัวข้อ ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวรับสมัครงาน เลือกหัวข้อ ประกาศ และเลือกหัวข้อ รายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
1. ผู้สมัครสอบที่ไม่มีผลสอบภาค ก.ของ กพ. หรือ Smart for Work หรือ ผลการทดสอบวิชา Aptitude Test ที่โรงพยาบาลจัดสอบ โดยมีผลสอบวิชาภาษาอังกฤษรวมอยู่ด้วย ที่มีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร จะต้องเข้ารับการทดสอบความรู้ ความถนัด (Aptitude Test) ตามที่โรงพยาบาลจัดสอบ ในวันที่ 25 ตุลาคม 2566 ณ ห้องประชุมสถาพรกวิตานนท์ 1 ชั้น 3 อาคารบริการ และจะต้องได้รับคะแนนสอบ Aptitude Test ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของคะแนนเต็ม ถึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบวิชาความรู้เฉพาะตำแหน่งและ/หรือทดสอบการปฏิบัติงานในลำดับต่อไป
2. ผู้สมัครสอบที่มีผลสอบคะแนนสอบ Aptitude Test ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของคะแนนเต็ม ถึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบวิชาความรู้เฉพาะตำแหน่ง ในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 ณ ห้องประชุมสถาพรกวิตานนท์ 1 ชั้น 3 อาคารบริการ