1. มีคุณสมบัติตามหมวด 2 ข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559
2. ผู้สมัครเพศชายต้องได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
3. ความรู้ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษและการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ ตามความเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัคร
4. พระภิกษุหรือสามเณรไม่รับสมัครสอบ และไม่อาจให้เข้าสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุเข้ารับราชการได้ ทั้งนี้เป็นไปตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2538
5. หากมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่สมัครมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.สมัครด้วยตนเอง
ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม 2567 ถึงวันที่ 6 สิงหาคม 2567 ณ งานทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 2 อาคารศูนย์การแพทย์ธรรมศาสตร์ ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ในวันราชการ เวลา 08.30 – 16.00 น. สอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร. 02 078 0027
1.1เอกสารที่ต้องยื่นพร้อมกับใบสมัครสอบ ดังนี้
(1) หลักฐานวุฒิการศึกษา ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ(ประกาศนียบัตร/ใบปริญญาบัตร/หนังสือรับรองคุณวุฒิ)
(2) รายละเอียดผลการศึกษา (Transcript) ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
(3) ใบประกอบวิชาชีพ ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
(4) สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน อย่างละ 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะเพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ
(6) สำเนาทะเบียนสมรส หรือทะเบียนหย่า จำนวน 1 ฉบับ
(7) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 1 รูป
(8) หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว-สกุล (ถ้ามี)
(9) ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบ จำนวน 100 บาท(ทั้งนี้ไม่คืนค่าธรรมเนียมการสมัครสอบทุกกรณี)
2. สมัครทาง Internet ผ่านเว็บไซต์สมัครงาน
ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ ได้ตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม 2567 ถึงวันที่ 6 สิงหาคม 2567 เวลา 15.00 น. โดยเข้าไปที่ http://www.hospital.tu.ac.th/
ทดสอบโดยพิจารณาความเหมาะสมจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานของผู้สมัคร ซึ่งจะพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา และบุคลิกภาพอื่น ๆ และอาจทดสอบความถนัด ความสามารถ ความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (โดยวิธีทดสอบทางข้อเขียน ปฏิบัติ หรือสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้แล้วแต่กรณี)
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับคัดเลือก: